Cod. SEAD097PO
La implementación de una cultura preventiva en el ámbito laboral no ha dejado de avanzar, crecer y afianzarse en los últimos años, pero todavía falta mucho para que todas las personas que desarrollan su actividad laboral en cualquier organización, lo tenga asumido y lo apliquen sin problemas.
En la presente formación vamos a tener una visión general de la prevención de riesgos laborales, teniendo en cuenta el escenario actual, así como los costes que implican los accidentes laborales. Vamos a tener claros los conceptos esenciales vinculados a la prevención, al igual que los órganos de representación y participación, o las opciones disponibles para la gestión.
Aprenderemos la metodología que se ha de aplicar, las claves para la evaluación de riesgos, planificar la prevención o cómo investigar accidentes.
Además, acabaremos aprendiendo la normativa aplicable, los derechos, obligaciones y responsabilidades así como las claves relacionadas con la vigilancia de la salud, teniendo presentes los puntos claves de la inspección de trabajo así como los organismos públicos vinculados a la prevención.
Como vemos, se trata de una formación que nos permitirá disponer de una visión general de la PRL principalmente vinculada al ámbito de las PYMES y Micropymes.
Cualquier persona que desarrolle su actividad laboral en PYMES y Micropymes, interesada en la prevención de riesgos laborales.
Gestionar eficazmente la Prevención de Riesgos Laborales en una pequeña o mediana empresa.
No son necesarios conocimientos previos en la materia.
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