MF0980_2 Gestión auxiliar de personal

El Módulo Formativo MF0980_2 (gestión auxiliar de personal) debe servir como guía práctica para que el alumno aprenda a realizar las gestiones administrativas auxiliares en el departamento de Recursos Humanos relacionadas con la contratación, nóminas, selección de personal, etc.

Duración: 70 horas
  1. UA1- Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa
    • Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa
    • Introducción
    • Normas laborales constitucionales
    • El Estatuto de los Trabajadores
    • Ley General de la Seguridad Social
    • Convenios colectivos
    • Contrato de trabajo
    • Usos y costumbres en el ámbito laboral. Normas supletorias
    • Aplicación de la normativa laboral
    • Criterios de orden y jerarquía normativa
    • Principios de aplicación laboral
    • Hemos aprendido...
  2. UA2- El contrato de trabajo (1)
    • El contrato de trabajo (1)
    • Introducción
    • ¿Qué entendemos por contrato de trabajo?
    • Requisitos del contrato de trabajo
    • Forma e identificación del contrato
    • Datos básicos en la relación laboral
    • Hemos aprendido...
  3. UA3- El contrato de trabajo (2)
    • El contrato de trabajo (2)
    • Introducción
    • Modalidades de contratos
    • Contratos indefinidos
    • Contrato Temporal
    • Contrato para la formación
    •  Contrato en prácticas
    • Comunicación de las modalidades de contratos laborales
    • Coste de un contrato laboral
    • Hemos aprendido...
  4. UA4- El contrato de trabajo (3)
    • El contrato de trabajo (3)
    • Introducción
    • Modificación del contrato
    • Suspensión contractual del contrato
    • Extinción del contrato
    • Hemos aprendido...
  5. UA5- Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social (1): conceptos generales
    • Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social (I): conceptos generales
    • Introducción
    • Estructura y elementos del recibo de salario
    • Modelos de nómina
    • Expedición de la nómina, entrega, pago y conservación
    • Infracciones derivadas de las obligaciones de la nómina
    • Hemos aprendido...
  6. UA6- Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social (2): devengos
    • Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social (2): devengos
    • Introducción
    • Origen y tipos de los devengos
    • Percepciones salariales: salario base y complementos salariales
    • Retribuciones extrasalariales
    • Hemos aprendido...
  7. UA7- Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social (3): Seguridad Social
    • Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social (3): Seguridad Social
    • Introducción
    • Introducción al sistema de Seguridad Social
    • Tipos de cotizaciones
    • Base de cotización por contingencias comunes
    • Base de cotización por AT y EP, desempleo, FOGASA y FP
    • Bases de cotización adicionales por hora extraordinaria
    • Hemos aprendido...
  8. UA8- Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social (4): IRPF
    • Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social (4): IRPF
    • Introducción
    • Base de cálculo y modelo 145
    • Cálculo del % de retención por IRPF
    • Otras obligaciones relacionadas con la retención por IRPF
    • Infracciones y sanciones en materia de retención por IRPF
    • Hemos aprendido...
  9. UA9- Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social (5): tablas en NominaPlus
    • Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social (5): tablas en NominaPlus
    • Introducción
    • Tablas generales
    • Tablas SS.SS./retenciones
    • Fichero de contratos de trabajo 
    • Convenios colectivos
    • Fichero de empresas
    • Fichero de trabajadores
    • Hemos aprendido...
  10. UA10- Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social (6): nóminas y seguros sociales en NominaPlus
    • Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social (6): nóminas y seguros sociales en NominaPlus
    • Introducción
    • Mapa conceptual
    • Confección de nóminas
    • Impresión y pago de nóminas
    • Fichero de incidencias
    • Liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social
    • Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
    •  Hemos aprendido...
  11. UA11- Gestión de RR.HH. (1)
    • Gestión de RR.HH.(1)
    • Introducción
    • Mapa conceptual
    • Selección de personal
    • Formación de Recursos Humanos
    • Control de personal
    • Aplicaciones informáticas para la gestión de RRHH
    • Hemos aprendido...
  12. UA12- Gestion de RR.HH. (2)
    • Gestión de RR.HH. (2)
    • Introducción
    • Mapa conceptual
    • Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total
    • Normas de protección de datos en el ámbito laboral
    • Prevención de riesgos laborales
    • Normas básicas de protección del medio ambiente en el ámbito laboral
    • Hemos aprendido...

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