La Unidad Formativa UF0341 (contratación laboral) debe ser una guía práctica para la elección, cumplimentación, modificación, suspensión y extinción de los contratos de trabajo,, y la hemos estructurado en 3 partes claramente diferenciadas:
Personas que deseen conocer en profundidad todo lo referente a la contratación laboral: modalidades y sus características y costes, cumplimentación, modificación, suspensión y extinción.
Esta unidad formativa muestra, de una manera didáctica y basada en la práctica, cómo elegir el más adecuado en cada caso entre los numerosos contratos laborales, así como cumplimentarlo, modificarlo o extinguirlo.
El Certificado de Profesionalidad especifica esto mismo en la RP1, RP2,
RP4 y RP5, en lo relacionado con contratación de personal, normativa aplicable a los distintos supuestos de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral y control del fichero de personal de la Unidad de Competencia UC0237_3 (realizar la gestión y control administrativo de los recursos humanos).
Es recomendable que el alumno disponga de hoja de cálculo a fin de hacer más llevaderos los cálculos necesarios. No obstante, con una calculadora será más que suficiente, dado que no se van a realizar operaciones más complejas que la suma, resta, multiplicación o división.
El Certificado de Profesionalidad especifica además:
Se debe demostrar o acreditar un nivel de competencia en los ámbitos señalados a continuación que asegure la formación mínima necesaria para cursar el módulo con aprovechamiento:
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